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1月31日
講演情報更新(顧問先様、団体様の研修・セミナー等は非掲載です)
5月1日
基本方針「特定個人情報等の適正な取扱いに関する基本方針」追加
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事務所の3つの強み

管理者研修+豊富な実績

労働トラブルの防止や職場環境の改善には、現場責任者に対しての直接指導が一番効果的です。そして快適な職場環境の実現無くして売上げは向上しません。

当事務所代表は顧問先や関与先、それに商工会や法人会などから年間30回以上のご依頼をいただき、管理職の方や人事総務担当の方に「労務管理」関連の講演・セミナーを担当しています。

中小企業から一部上場企業まで、特定社会保険労務士として実務でつちかったノウハウがございますので、安心してご相談ください。顧問契約のオプション対応やスポットのみでも対応させていただいております。

選べる顧問制度

当事務所では、顧問制度を3つご用意させていただいております。

一般の総合顧問は、「ベーシック」と「ソリューション」の二本立て。もう一つは相談に特化した「アドバイザリー顧問」制度です。。

お問い合わせは電話・メール・FAXなどで対応いたしますので、ご相談もご安心ください。

労務トラブルを未然に防げる

当事務所にご相談頂けましたら、労務トラブルを未然に防ぐご提案を行わせて頂きます。

労務トラブルが実際に起きてしまった場合も、自体の収束から今後の対策までトータルで支援いたします。

また、当事務所では、日々経営者さまや会社役員層の方々に向け、労務管理や労務トラブルのリスク回避についてのセミナーを開催。啓蒙活動にも力を入れています。

就業規則でトラブルに発展しやすいポイントや、労務トラブルがどのように起こるのか?労務トラブルが起きないようにリスクを最大限減らす方法・知識をお伝え。

今の労務管理体制に不安をお持ちの方は、ご相談頂くかセミナーへのご参加をお待ちしております。

代表者ごあいさつ

はじめまして。代表の小野純と申します。

当事務所では顧問先企業さまの様々な労務問題や制度に対し、常に最適な解決策(ソリューション)を提供できるよう心がけております。

特に労務管理に力を入れており、100社以上の就業規則の作成・変更に携わって参りました。

労務に関する法改正対応や労務リスクの管理はもちろん、賃金制度や評価制度の作成、旅費や退職金制度といった、お金に直結する内容も積極的にお手伝いし、顧問先企業さまの利益向上に貢献しております。

また、人材の採用・育成に関してもお任せください。

適性検査CUBICの導入事務所ですので、採用時の適性検査や現有社員の診断を迅速に実施。適切な組織構成をお手伝いします。

管理者に対する労務管理研修や新入社員に対する就業規則研修も実施。顧問先企業様の労務管理力の向上に力を注いでおります。

また書籍の出版や全国各地でセミナーを開催しており、労務に関する知識を皆様にご提供しております。

顧問先企業さまのよき相談役として、「あの事務所に頼めばなんとかなる」という存在を目指して日々邁進しております。


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初回相談までの流れ

当事務所を初めてご利用される場合のおおまかな流れとなります。
​些細なお問合せでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。

1.お問合せ

お電話、又はメール(24時間対応可)にてお気軽にお問合せください。

2.面談日の調整

直接お会いしての面談をご希望の場合、日程を調整いたします。

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お客さまのお悩みをヒアリングし、最適なサービスのご提案をいたします。

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講演、セミナー、社員研修

講演・セミナー・研修のご案内
 当事務所の代表小野は、各商工会や法人会、そして企業様より社労士関連の講演や研修のご依頼を多数いただいております。ご興味のある方はご遠慮なくお問い合わせください。

2/23 川口講演
2/27 ひたちなか講演

30年2月27日(火)ひたちなか商工会議所様主催「採用で失敗しない対応策」ひたちなか商工会議所 

3/20 泊講演
4/26 日立講演

30年4月26日(木)日立商工会議所様主催「無期雇用転換・職業安定法対策」日立商工会議所

上記以外にも講演や各企業様より労務管理関連の研修を多数いただいております

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